shapka

Апрель 2024
  • phoca_thumb_l_1.jpg
  • phoca_thumb_l_2.jpg
  • phoca_thumb_l_3.jpg
  • phoca_thumb_l_4.jpg
  • phoca_thumb_l_5.jpg
  • phoca_thumb_l_img-20201222-wa0020.jpg
  • phoca_thumb_l_img-20201222-wa0037.jpg
  • pamyat20211001_1.JPG
  • pamyat20211001_2.JPG
  • pamyat20211001_3.JPG
  • 1.jpeg
  • 2.jpeg
  • 3.jpeg
  • 4.jpeg
  • 5.jpeg
  • 6.jpeg
  • 7.jpeg
  • 8.jpg
  • 9.jpg
  • 10.jpg
  • 11.jpg
  • 12.jpg
В соответствии с указанными изменениями, которые вступили в силу с 01 октября 2017 года, должности руководителей и заместителей медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления, руководителей филиалов медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Вместе с тем учредители вышеперечисленных медицинских организаций вправе продлить срок пребывания в должности руководителя организации до достижения им возраста 70 лет по представлению общего собрания (конференции) работников указанной медицинской организации.

В свою очередь руководитель медицинской организации, подведомственной государственным органам исполнительной власти или местного самоуправления, имеет право продлить срок пребывания в должности заместителя руководителя медицинской организации или руководителя филиала медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, до достижения им возраста 70 лет в порядке, установленном уставом медицинской организации.

В то же время трудовые договоры, заключенные с руководителями и заместителями руководителей медицинских организаций названной категории, которые достигли возраста 65 лет на день вступления в силу вышеуказанного Закона, т.е. 01 октября 2017 года, или достигнут этого возраста в течение трех лет со дня вступления в силу Закона, сохраняют действие до истечения сроков, предусмотренных этими трудовыми договорами, но не более трех лет со дня вступления в силу Закона.